2023年2月3日，青岛银河集团186net集团集团理事会召开2022年工作总结暨2023年目标责任书签署大会
。集团创始人、董事会荣誉主席孙久学
，集团董事长、总裁崔文涛，集团副总裁韩磊
、刘玉成、邹建华，集团理事会成员共19人参加会议
。会议由集团董事长
、总裁崔文涛主持
。

— 01 —

年度工作汇报

会议首先由崔文涛董事长代表集团做了题为“以人为本，守正创新
，筑牢产业深耕发展的基础”的年度工作报告。

集团董事长、总裁崔文涛作年度工作报告

报告指出，2022年面对复杂的内外部经济环境
，全体银河集团186net人紧紧围绕十四五规划和年初制订的工作目标，充分发挥银河集团186net人的智慧，稳中求进，主动出击，努力实现了集团各产业板块的稳定发展。

国际贸易再创新高，内外销业务连续三年刷新自营业务记录；谷子源孕婴童逆势而上
，运营质量不断提升
，供应链资源持续优化；物业公司继续高质量发展
，市场开发业绩显著；济南章丘白云湖旅游度假区项目稳步推进
，实现良好开局；供应链公司的终端客户和品牌数量持续增加，向着深耕青岛市场扎实推进；教育、不动产、红木家居等新业态企稳向好，未来可期

。

报告总结了集团各经营板块2022年度工作的经验得失，并结合内外环境和集团十四五发展规划，按照“在危机中育先机、于变局中开新局”的宏观方向，确定2023年度的总体工作思路：以人为本
，守正创新，筑牢产业深耕发展的基础
。

围绕“以人为本，守正创新”的工作思路，崔文涛董事长对2023年管理工作提出以下要求：

持续做好人才工作。银河集团186net的文化

，天然具备员工企业的基因；银河集团186net的平台，天然就是人才创业的孵化器

。要重视人才平台建设和宣传工作
，做好人才的引进和培养工作。

加强业务的开发和拓展工作。加大市场开拓力度，提高市场占有率
；专注产品和服务，做行业领航者

；立足专业优势

，积极拓展新赛道
。

加强团队协作，提高执行力。团队要明确目标的严肃性
，合理分解目标，按照“宣讲—计划—督导—检查—奖惩—总结”的闭环，共同攻坚克难
。

继续做好风险防控工作
。随着业务规模的扩大，各经营单位都要更加谨慎
、细致地做好风险防控，将发展的基础夯实筑牢
。

增强成本意识
，继续发扬艰苦奋斗的作风。树牢底线思维，精打细算控制成本。

会议由集团人事行政中心人力资源部金晓娇经理宣读2022年度优秀集体及个人获奖名单
。

— 03 —

签署2023年目标责任书

“志不求易者成，事不避难者进”
。为更好地完成集团“十四五”规划，确保年度主要工作目标顺利实现
，大会举行2023年经营目标责任书签署仪式，进一步明确目标、分解责任。

董事长崔文涛与副总裁韩磊签署目标责任书

董事长崔文涛与副总裁刘玉成签署目标责任书

董事长崔文涛与副总裁邹建华签署目标责任书

董事长崔文涛与物业公司负责人刘福平签订目标责任书

董事长崔文涛与房产公司负责人汲生来签订目标责任书

副总裁韩磊与各业务部门负责人签订目标责任书

副总裁刘玉成与各业务部门负责人签订目标责任书

副总裁邹建华与各业务部门负责人签订目标责任书

— 04 —

集团创始人、董事会荣誉主席讲话

集团创始人
、董事会荣誉主席孙久学做总结讲话
。孙主席首先向与会人员送上了新春的祝福，并向2022年度先进集体和个人表示祝贺。

孙主席指出，2022年是发展的一年，集团在人才储备、企业形象建设、管理水平、营收能力等方面成绩卓著。各业务部门人才数质齐升
，为企业发展提供支撑和动力
；企业文化建设成果斐然，内聚人心，外塑形象
；管理团队水平进一步提升，市场开发及拓展工作稳步推进
；营收能力再攀新高，自营业务不断刷新历史记录。

风劲好扬帆
，奋进正当时。孙主席提到，集团在过去一年取得的成绩殊为不易，这一切离不开领导团队和银河集团186net同仁的共同努力。立足开年
，展望全年，我们对未来充满期待和信心
，向着新目标，奋楫再出发，银河集团186net的事业必将再上新阶！